진주시초장 다함께돌봄센터 종사자 채용 공고
1. 채용분야 및 인원
구분 | 근무처 | 채용예정 직위 | 채용 인원 | 담당업무 |
정규직 | 진주시초장다함께돌봄센터 | 돌봄교사 | 1명 | 아동 돌봄 업무 전담 |
○ 근무기간 : 2022. 1월 부터 ~
○ 근무방법 : 주 5일
○ 보수기준 : 보건복지부 다함께돌봄사업 인건비 기준에 따름
2. 응시자격
가. 공통사항
○ 성별 제한 없음
○ 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필 하였거나 면제된 자(필수)
○ 사회복지사업법 제35조의 2(종사자의 경우) 결격사유에 해당하지않는 자(필수)
○ 사회복지시설 유경험자(우대)
○ 운전면허 소지자 우대(실제 운전이 가능한 자)
나. 자격요건
구분 | 자격요건 |
돌봄교사 | ㅇ 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람 ㅇ 「영유아보육법」에 따른 보육교사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람 ㅇ 「유아교육법」유치원교사, 「초·중증교육법」에 따른 초등 또는 중등학교 교사 자격증을 발급받은 사람 ㅇ 「청소년기본법」에 따른 청소년지도자로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람 ㅇ 그 외 해당 지역에서 일정기간 이상 아동 돌봄 활동을 수행하였다고 지방자치단체의 장이 인정한 사람[단, 개정 아동복지법 및 동법 시행규칙 시행(2019.4.16.) 3년 후까지 1]부터 4)중의 한가지 기준을 갖추어야 함] |
3. 전형방법
○ 1차 서류전형 : 응시자격, 경력 등 자격기준 적격여부 심사
○ 2차 면접전형 : 전문성, 성실성, 윤리관 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
(※ 서류전형 합격자에 한함)
○ 전형일정
서류 전형 합격자 발표 및 면접일 공고 | 면접전형 | 최종합격자 발표 |
2021.12.30.(금) 개별통지 | 2021.12.30.(금) | 2021.12.31.(금) 개별통지 |
※ 상기일정은 기관사정의 의해 다소 변경될 수 있으며, 변경할 경우 변경안내 공고
4. 제출서류
○ 응시지원서 1부
○ 자기소개서 1부
○ 개인정보의 수집·이용·제공·제공 동의서 1부
○ 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부
○ 자격증 사본 1부
○ 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 각 1부
○ 경력(재직)증명서 각 1부
5. 서류접수
○ 서류접수 : 2021. 12. 28.(수) ~ 2021. 12. 29.(목) 16:00시까지
○ 접수방법 : 이메일 접수( kjs633468@hanmail.net )
6. 유의사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인 후 응시하시기 바랍니다.
○ 응시서류상의 허위기재, 기재착오, 누락이나 응시서류 미제출, 연락불능으로 발생한 불이익은 일체 응 시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 최종합격자로 발표된 후에도 다음과 같은 사유에 해당하는 경우에는 합격을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
① 경력, 학력 및 이력사항을 허위로 작성하거나 문서를 위조하여 작성한 사람 ② 채용 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자 ③ 신원조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있는 자 |
○ 본 공고는 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 변경 공고합니다.
○ 제출서류는 다운로드 후 사용하시기 바랍니다.
진주시초장다함께돌봄센터
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