공고 제2023-07호
진주서부시니어클럽 관장 채용공고(긴급)
진주시사회복지협의회에서 수탁 운영하고 있는 진주서부시니어클럽에서 지역사회 어르신의 복지향상을 위하여 근무할 관장을 다음과 같이 긴급 공개 채용합니다.
2023. 6. 20.
사회복지법인 진주시사회복지협의회장
모집분야 및 응시자격
직급 | 인원 | 업무내용 | 응시자격(1개이상 해당) |
관장 | 1명 | ○ 기관 총괄 업무 ○ 대외협력 업무 ○ 지역사회 자원 발굴 및 연계추진, 협약체결 등 | ○「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격증 소지자 ○「사회복지사업법」에 따른 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 ○ 주무관청 위탁 노인일자리사업 5년 이상 종사자 |
※ 공통자격 : 사회복지사업법 제35조(시설의장)에 해당되는 사람
제35조(시설의 장)① 시설의 장은 상근(常勤)하여야 한다. ② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 시설의 장이 될 수 없다. 1. 제19조제1항제1호, 제1호의2부터 제1호의9까지 및 제2호의2부터 제2호의4까지의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 제22조에 따른 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 3. 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한 지 3년이 경과하지 아니한 사람 중에서 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 시설의 장이 되고자 하는 사람. |
※ 관장채용 우대사항 :
① 사회복지사1급 자격소지자
② 사회복지대학원 석사이상 졸업자(학위논문 제공자)
③ 사회복지 기관장 또는 부서장으로 5년이상 경력자
④ 노인일자리사업 경력자
⑤ 기관사업계획 수립 및 결산 업무등 행정업무 가능자
⑥ 공고일 현재 경상남도 내 주민등록주소.
근로조건
가. 근무일: 2023. 7. 1.~2024. 10. 31.(단, 재수탁시 연임가능)
나. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (주5일 근무)
다. 사회복지이용시설 종사자 가이드라인 적용
응시자 제출서류
가. 응시원서 1부
나. 이력서 1부
다. 입사지원서 및 자기소개서 (자유형식) 1부
라. 서부시니어클럽 직무수행계획서 (자유양식) 1부.
마. 자격증 사본 1부
바. 경력(재직)증명서 1부
사. 개인정보수집·이용 동의서 각 1부.
아. 기타 이력서 기재내용과 관련된 증빙자료
합격시 제출서류
가. 최종학력증명서 및 성적증명서 1부
나. 주민등록초본 1부(남자는 병적사항 기재)
다. 국민건강보험 자격득실확인서(해당자, 공고일이후 발급분)
- 경력증명서의 경력기간과 일치여부 검토를 위해 “보험가입 전체기간 ” 발급
라. (성)범죄경력조회 동의서
마. 건강검진확인서
바. 기타 입사를 위하여 필요한 서류
전형방법
가. 1차 서류전형: 2023. 6. 29.(목) 10:00 발표(홈페이지 공지, 개별통보)
- 응시자격, 경력 등 자격기준 적격여부 심사
나. 2차 면접전형: 2023. 6. 30.(금) 09:00 (서류전형 합격자에 한함)
응시원서 접수 및 일정
가. 접수 기간 : 2023. 6. 21.(수) ~ 2023. 6. 28.(수) (8일)
나. 교부처 : 사회복지법인 진주시사회복지협의회 (☎055-756-1004)
※ 진주시사회복지협의회 (www.jcosw.org), 복지넷(www.bokji.net), 진주시청(www.jinju.go.kr) 홈페이지에서 다운로드
다. 접수 방법: 2023. 6. 28.(수) 18:00까지 직접제출 및 우편접수
이메일 제출 jcosw5465@hanmail.net (접수 마감 도착분에 한함)
라. 접수처 : 진주시사회복지협의회 (52751) 경남 진주시 의곡길 30번길 4, 3층
마. 2차 면접전형 : 2023. 6. 30.(금) 09:00
바. 최종합격자 발표 : 2023. 6. 30.(금) 15:00 (개별통지 및 홈페이지 공지)
사. 문의처 : 진주시사회복지협의회 사무국(☎055-756-1004)
※ 상기 일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
응시자 유의사항
가. 입사지원서에는 지원자의 사진, 종교, 추천, 주민등록번호, 대학교 및 대학원명을 작성하지 않아도 됩니다.
나. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서나 이력서상의 기재착오 또는 누락, 연락불가로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
다. 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발급분에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 합니다.
다. 적격자가 없다고 판단될 경우 재공고 합니다.
라. 합격자는 서류 및 면접시험 결과 고득점자로 하되 합격 후 결격사유가 있을시 합격을 취소할 수 있습니다.
마. 응시시 제출 서류와 입사를 위한 합격 후 제출 서류가 불일치에는 합격을 취소할 수 있습니다.
바. 공개채용에 따른 청탁이 발생하면 서류심사와 면접 자체가 불가함을 안내해드립니다.
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