ICT 연계 인공지능 통합돌봄사업 기간제 근로자 채용 공고

사회복지법인 진주복지재단 나누리노인통합지원센터에서는 ICT 연계 인공지능 통합돌봄 사업에 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2022년 2월 7일

□ 사업 개요

가. 사업의 목적

- 고령화 및 독거노인 증가에 따른 돌봄 수요에 대응하기 위해 ICT(정보통신기술)과 복지‧보건 분야를 융합한 돌봄 서비스 개발

- 정보통신기술을 활용한 방문, 전화 등 돌봄서비스를 통하여 돌봄이 필요한 세대의 외로움 해소, 긴급상황 대응, 사회적 관계망 향상을 도모

- 돌봄 빅데이터 구축을 통한 향후 도정 복지시책 활용

나. 과업 내용

- 인공지능(AI)스피커 대상가구 설치 보조

- 기기‧장비 상태 확인, 기본상담, 사용 방법 교육, 사용 독려

- 돌봄 모니터링(별도 어플리케이션 제공) 및 방문‧전화 상담

- 긴급 SOS 요청 등 특이사항 발생 시 조치

□ 채용분야 및 인원

※ 기간의 정함이 있는 근로자

□ 근무조건

가. 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)

나. 보 수 : 월 2,236,300원(월급제)

다. 후생복지 : 4대보험 가입

라. 근 무 지 : 진주시 전 지역

마. 복무규정 : 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 적용

□ 응시 자격 요건

(1) 자격 요건

가. (거주지 제한) 공고일 현재 신청자의 주민등록상 주소지가 경상남도 진주시로 되어 있는 자

나. (응시 연령) 공고일 기준 만 18세 이상인 자로, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

다. 기타 자격 요건

- 운전면허증, 차량 소유자

- 휴대폰과 컴퓨터 사용에 제약이 없는 자

※ 안드로이드 운영체제 소지자

(2) 가점 요건

가. 사회복지사 2급 이상

나. 사회복지 분야 경력자

나. 전산 관련 자격증(워드프로세스, 사무자동화산업기사, 정보처리기사(기능사), 파워포인트 관련 자격증)

□ 심사 방법

가. 배점 기준

나. 서류전형(1차)

- 대상 자격 여부 확인 등 직무와 자격에 관련되는 형식요건 심사

- 세부 평가 기준에 따라 가점 부여

다. 면접시험(2차) : 1차 서류전형 합격자에 한함

- 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 등 적격성 검증 등 5개 항목 50점으로 평가함

① 해당 직무에 임하는 정신자세

② 채용 분야 전문지식과 응용 능력

③ 의사발표의 정확성과 논리성

④ 예의‧품행 및 성실성

⑤ 창의력, 의지력 및 발전 가능성

□ 채용일정

- 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

- 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 일정 개별통지

- 최종합격자 발표: 합격자 개별 통보

□ 응시원서 접수

가. 접수처 : 나누리노인통합지원센터

※ 주소 : 진주시 집현면 신당길300-50

(진주장례식장에서 차량으로 1분 거리)

나. 접수기간 : 2022. 2. 7. ~ 2. 21. 9:00~18:00

다. 접수방법 : 직접 방문 접수 또는 등기우편 접수

※ 우편 접수는 접수 마감일 소인 분까지 인정

□ 제출서류

가. 응시원서 1부(붙임1)

나. 자기소개서 1부(붙임2)

다. 개인정보 수집·이용·제공 및 소유식별정보 처리에 관한 동의서 1부(붙임 3)

라. 주민등록등‧초본 1부

※ 초본은 병역사항 및 과거 주소변동사항 전체 기재된 것

마. 자격증(면허증) 사본(해당자) 1부

바. 해당 및 유사 분야 근무 관련 경력 증명서 1부(해당자)

사. 개별 법령에 따른 취업 보호 대상자 증명서 또는 기타 증빙서류(해당자)

□ 재공고

가. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적으면 원서접수일, 시험 일시일 등을 다시 정해 재공고

나. 재공고 시, 1차 공고 응시자는 1차 공고 시 제출한 응시원서로 갈음함에도 별도 응시원서를 제출할 필요 없음

□ 합격자 결정

가. 1차 시험(서류전형)은 응시 자격(거주지, 연령) 등 형식요건을 심사하며, 평가 기준에 따라 점수 부여

나. 2차 시험(면접시험)은 평정표에 따라 5개 항목 총 50점 만점으로 평정하며, 면접위원이 평정한 평정 점수를 평균하여 산출함

다. 1차 및 2차 시험점수를 합산하여 고득점순으로 최종합격자를 결정하며, 동점자가 있을 때 고령자 순으로 합격자를 결정함

□ 응시자 유의사항

가. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시 자격 제한, 채용 결격사유 및 채용 신체검사에서 등에 부적합 사유가 발생하거나 제출서류에 기재된 내용이 허위사실로 확인되면 합격을 취소할 수 있음.

나. 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생하면 합격자 발표일부터 3개월 이내 추가 합격자를 결정할 수 있으며, 이 경우 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정함

다. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종합격자 발표일로부터 180일 이내에「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환요청 시 반환함(최종합격자 제외)

※ 반환 방법은 「채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조에 따라 등기우편을 이용하며, 비용은 반환청구자가 부담함

라. 응시원서나 각종 접수 서류의 기재 착오 및 누락, 허위기재, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자가 책임짐

마. 본 공고 내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 시행 전 개별통지 또는 진주시청 홈페이지에 게재함

바. 기타 자세한 사항은 나누리노인통합지원센터 055-762-1001로 문의하시기 바람.

ICT 연계 인공지능 통합돌봄센터 기간제 근로자 채용 공고.pdf

다운로드 : 응시원서 외 제출서류 양식.hwp