> 구인 및 실습 > 구인정보 구인정보
진주시아동보호전문기관 직원(전문상담원) 채용 공고
이 름 : 관리자
시 간 : 2023-02-06 13:31:58
|
조회수 : 677
사회복지법인 은혜복지재단 진주시아동보호전문기관 공고 제2023-1호 진주시아동보호전문기관 직원 채용 공고 (육아휴직 대체 인력)
진주시아동보호전문기관에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니, 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응시 바랍니다. 2023년 2월 6일 사회복지법인 은혜복지재단 |
1. 채용분야 및 인원
채용형태 | 채용분야 | 인원 | 주요업무 |
계약직 (육아휴직대체인력) 주40시간 | 전문상담원 | 1명 | · 아동학대 사례관리 · 아동학대 예방사업 · 아동학대 전문상담 등 |
가. 근무지
진주시아동보호전문기관 (진주시 창렬로162번길 9.상봉동)
2. 채용조건
가. 채용 형태 : 계약직(주40시간)
나. 채용 예정일 : 2023. 03. 01
다. 근 무 기 간：2023. 03. 01 ~ 2023. 08. 31 (6개월간)
라. 보 수 : 2023년 진주시 아동보호전문기관 종사자 인건비 지급기준 적용
3. 응시자격 기준
가. 응시자격 : 다음에 해당하는 자격기준을 갖추고 결격사유가 없는 사람
채용형태 | 채용분야 | 응시 자격기준 |
계약직 (육아휴직대체인력) | 전문상담원 | 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 「고등교육법」 제2조에 따른 학교, 「평생교육법」 제32조 또는 제33조에 따라 교육부장관의 인가를 받아 전문대학 또는 대학졸업자와 동등한 학력ㆍ학위가 인정되는 평생교육시설(이하 이 표에서 "대학등"이라 한다) 또는 보건복지부장관이 인정하는 비영리법인 중 아동복지 또는 사회복지 관련 업무를 수행하는 비영리법인에서 개설ㆍ운영하는 별표 18의 교육과정을 수료한 사람으로 한다. 이 경우 「고등교육법」, 「평생교육법」, 「학점인정 등에 관한 법률」 또는 「독학에 의한 학위취득에 관한 법률」에 따라 별표 18의 교육과목 중 일부 과목을 이수한 사람에 대해서는 해당 이수과목에 대한 교육을 면제한다. 가.「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 1급 자격이 있는 사람 나. 대학등에서 심리학과(복지심리학과를 포함한다)를 졸업한 사람 또는 보건복지부령으로 정하는 아동복지 또는 사회복지 관련 교과목을 이수하고 졸업한 사람. |
나. 결격사유
1. 미성년자. 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인. 3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람. 4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람. 5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람. 6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 7. 제1호에서 제6에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」 제71조 「보조금 관리에 관한 법률」 제40조부터 제42조까지, 「지방재정법」 제97조, 「영유아보육법」 제54조제2항제1호, 「장애아동 복지지원법」 제39조제1항제1호 또는 「형법」 제28장ㆍ제40조 (제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람. 가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람. 나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람. 다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람. 8. 제1호의5부터 제1호의7까지의 규정에도 불구하고 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2 조의 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호의 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예ㆍ면 제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람. 9. 제1호에서 제8호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고 받고 그 형이 확정된 사람. |
4. 전형 방법
가. 서류전형
- 대상: 서류전형 응시자 전원
- 자격요건 적격 여부 확인 후 1차 합격 통보
- 직무수행에 관련되는 직무적합성(채용 분야별 응시자격, 관련분야 자격), 자기소개서, 경험 및 경력기술서 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사하며, 100점 만점에 고득점자 순으로 결정
- 배점기준
계 | 직무적합성 | 자기소개서 | 경험 및 경력기술서 |
100 | 40 | 30 | 30 |
나. 면접전형
- 대상: 1차 서류심사 합격자
- 직무수행에 필요한 직원의 기본자질, 전문능력, 표현력, 조직적응력·직업적성 등을 종합 평정
- 배점기준
계 | 기본자질 | 전문능력 | 표현력 | 조직적응력 | 직업적성 |
100점 | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 |
다. 합격자 결정
- 면접심사의 고득점자 순으로 합격자를 선발하며, 동점자가 있는 경우 직원의 자세, 전문지식과 응용능력 순으로 점수가 높은 사람을 합격자로 결정.
5. 최종합격자 발표
- 합격자 등록 시 제출한 서류검증 및 결격사유 등 조회 후 최종합격자 발표.
6. 전형일정
채용공고 및 원서접수 (15일이상) | 서류 및 면접심사 | 최종합격자 발표 |
2023. 02. 06. ∼ 2023. 02. 21.(18시까지) | 개별통보 | 별도 공지 |
7. 응시원서 접수
가. 공고 및 원서접수 기간 : 2023. 02. 06.(월) ~ 2023. 02. 21(화) 18시까지
나. 접수방법(이메일): eunhyae1992@naver.com (온라인 접수만 가능)
다. 유의사항
- 응시원서에 출신지역, 학교, 가족관계, 신체조건 등 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다.
- 이메일 기재 시 학교명이 표시되는 메일계정의 사용을 금지합니다.
8. 제출서류
가. 면접시 제출서류
- 응시원서(소정양식1)
- 경험 및 경력기술서(소정양식2)
- 자기소개서 1부(소정양식3)
- 개인정보 수집 및 제공․이용 동의서 1부(소정양식4)
- 최종학교 성적증명서 1부.
- 기타 관련 자격증 사본 1부 .
- 건강보험자격득실확인서.(경력자만 해당, 공고일 이후 발급분)
나. 최종 합격자 제출서류(※최종합격자 발표일 이후 발급분으로 원본 제출)
- 공무원용 채용 신체검사서 1부
- 범죄경력, 성범죄,아동학대경력, 장애인학대 관련범죄 조회동의서 1부.(자필)
- 가족관계증명서 1부.
- 기본증명서 1부.
- 주민등록등본 1부.
- 주민등록초본 1부. (거주지 변동사항 포함, 남자의 경우 병역사항 포함)
9. 예비합격자 제도 운영
- 모집인원의 2배수 이내에서 예비합격자 순번을 부여하여 최종합격자가 임용전 임용포기, 결격사유 등에 의해 임용이 취소되는 경우 최종합격 처리할 수 있음.(유효기간: 최종합격자 발표일 기준 3개월 이내)
10. 응시자 유의사항
가. 접수된 서류는 응시자 본인이 청구할 경우 반환하며, 그에 따라 발생하는 비용은 응시자 부담입니다.
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 응시자(불합격자)는 접수서류반환청구를 할 수 있으며, 최종합격자 발표 후 6개월 이내 신청하지 않는 경우는 “개인정보보호법”의거 파기 처리합니다. |
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
다. 면접시험 참여자는 신분증을 지참하고 정해진 시간까지 면접시험 장소에 도착하여야 합니다.
라. 최종합격자로 결정된 후에도 임용 결격사유, 채용신체검사에 불합격 판정 등을 받을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
마. 임용이후 3개월간의 수습기간 중 근무성적 등이 불량하거나 결격사유가 있는 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
바. 예비합격자는 최종합격자의 임용포기, 임용취소 등 결원이 발생하여 충원이 필요한 경우에 한하여 임용하며, 순위에 따라 해당자에게 개별 통보합니다.
사. 응시원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 최종합격이 취소되며, 임용된 이후에도 임용이 취소됩니다.
아. 해당분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
자. 공고는 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 각 기관 홈페이지에 공고합니다.
차. 임용 시 희망근무지의 우선순위와 관계없이 인사발령이 날 수 있습니다.
카. 채용절차의 공정화를 위해 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의2에 의거 공정성을 침해하는 행위(부당한 청탁 등)를 금지합니다.
타. 기타 자세한 사항은 사회복지법인 은혜복지재단 진주시아동보호전문기관 이성임 팀장(☎055-762-1391)에게 문의 바랍니다.
첨부파일 (1)
우)52751 / 진주시 의곡길 30번길 4 (봉래동 216 구.봉수동주민센터) 전화: 055) 756-1004 / 팩스: 055) 756-1999
계좌 : 회비전용 846-01-019555 / 후원금전용 846-01-019568/ 이메일 : jcosw5465@hanmail.net
계좌 : 회비전용 846-01-019555 / 후원금전용 846-01-019568/ 이메일 : jcosw5465@hanmail.net
Copyright (c) 2005 진주시사회복지협의회. All Rights Reserved.