진주시초장 다함께돌봄센터에서는에서는 다함께돌봄센터를 운영할 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2023. 02. 08.

진주시초장 다함께돌봄센터장

1. 채용분야 및 인원

    가. 채용방법 : 공개채용

    나. 채용인원 : 1명

    다. 채용분야 : 돌봄선생님

    라. 업무내용 : 아동돌봄 업무 전담

2. 응시자격
    가. 공통사항

      ▪ 성별 제한 없음

      ▪ 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 자(필수)

      ▪ 「사회복지사업법」제35조제2항 및 제35조의2제2항에 따라 종사자 자격 결격사유에 해당되지 않는 자(필수)

      ▪「아동복지법」제29조의3제5항에 따라 아동학대관련범죄 전력이 없는 자(필수) ▪ 사회복지시설 유경험자(우대)

      ▪ 운전면허 소지자(실제 운전이 가능한 자, 우대)

     나. 자격요건

3. 근무조건
   가. 근무기간 : 2023.03.01. ~ 2023. 12.31.

       (기간의 정함이 있는 근로계약을 하나, 계약기간 종료 후 상용직 전환 검토)

   나. 근무방법 : 주 5일

   다. 보수기준 : 보건복지부 다함께돌봄사업 인건비 기준에 따름

4. 공고 및 원서접수
   가. 공고 및 접수기간 : 2023. 02. 06.(월) ∼ 02. 20.(월) 18:00

   나. 접수방법 : 이메일, 또는 방문접수.

     ※이메일 : kjs633468@hanmail.net

   다. 문 의 :☎ 752-2661 휴대폰:010-6587-2661

5. 전형일정 및 방법
   가. 1차시험 서류전형 : 업무수행관련 자격 및 경력심사

     ❍ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 02. 22(수) 11:00 개별문자

   나. 2차시험(면접시험) : 전문성, 성실성, 윤리관 등 당해 직무수행에 필요한

        능력 및 적격성 검증(※ 서류전형 합격자에 한함)

     ❍ 면접일정 : 2023. 02. 25.(토) 10:00 (면접일정 개별통보)

       ※ 면접시험 일정 등이 변경될 경우 개별통지

   다. 최종 합격자 발표 : 개별통지

       ※ 추가 합격자 결정 : 합격자 발표일로부터 3개월 이내 최종 합격된 자의 포기, 합격취소, 결격사유, 즉시 퇴직 등의                     사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우 차 순위로 성적이 우수한 사람을 추가 합격자로 결정 통지

6. 제출서류
   가. 응시원서 (별지 1호)

   나. 이력서 (자유양식 가능)

   다. 자기소개서 (자유양식)

   라. 개인정보 수집·이용 제공동의서(소정양식)

   마. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서

   바. 경력증명서

   사. 주민등록초본 1부 (남자는 병역사항 기재 포함)

   아. 자격증 사본 1부

7. 기타사항

   가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 각종 증명서의 허위제출 등 시험에 관한 규정을 위반한 자는 합격자 결정시 불이익을 받을 수 있으며, 향후 합격을 취소할 수 있습니다.

   나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

   다. 채용예정자의 경우 성범죄경력조회 및 건강진단서 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.

   라. 채용기준은 상시 충족요건으로, 채용기준에 충족하지 못할 경우 채용이 중단될 수 있습니다.

   마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

   바. 기타 자세한 사항은 진주시초장다함께돌봄센터로 문의하시기 바랍니다.

       ※ 직원 공개채용과 관련하여 인사 청탁이 발생하지 않도록 지원자들의 주의를 당부드립니다.

(붙임) 응시원서 외 1종.hwp